転勤はありますか

(料金収受業務)

通勤可能な範囲の料金所に転勤があります。

(交通管理業務)

採用時は、四国管内での転勤があります。

未経験ですが大丈夫ですか

(料金収受業務)

現在働かれている先輩社員もほとんどが未経験ですので、未経験の方もご安心ください。未経験でも問題なく仕事に慣れていくことができます。

(交通管理業務)

現在働かれている先輩社員もほとんどが未経験ですので、未経験の方もご安心ください。
入社後最初の一か月間は、事故が発生しないように訓練はありますが、未経験でも問題なく仕事に慣れていくことができます。

男女比はどれぐらいですか

(料金収受業務)

料金所全体では、現在、同職種では男性7：女性3といった割合です（当社料金所）。また、男性、女性関係なく仲の良い職場環境です。

(交通管理業務)

基地全体では、現在、男性のみの職場ですが、女性隊員も募集しております！
男性はもちろんですが、当社に興味がある方、四国初、女性隊員になりませんか。

平均年齢はどれぐらいですか

(料金収受業務)

現在、主に40～50代の中高年の男女が活躍しています。

(交通管理業務)

現在、20～50代と幅広い世代が活躍しています（平均39歳)。

有給の付与数はどれくらいですか

(料金収受業務)

採用時(採用月により)4日～3日の有給数が付与され、最初に到来する4月1日又は10月1日(起算日)に10日が付与されます。
(起算日以降は、勤務1年につき1日加算、勤続3年以上は2日を加算となります。※20日限度に繰越可)

(交通管理業務)

採用時(採用月により)4日～3日の有給数が付与され、最初に到来する4月1日又は10月1日(起算日)に10日が付与されます。
(起算日以降は、勤務1年につき1日加算、勤続3年以上は2日を加算となります。※20日限度に繰越可)

どの様な試験がありますか

(料金収受業務)

筆記試験は、文字の読み書き、計算問題です。
採用の流れは、書類選考と一次選考（適正検査、筆記試験、面接）となっています。

(交通管理業務)

筆記試験は、文字の読み書き、計算問題です。
採用の流れは、書類選考と一次選考（適正検査(運転含む)、筆記試験、面接）となっています。

食事はどのようにしていますか

(料金収受業務)

各料金所の食堂に電子レンジ、コンロ、ポット、冷蔵庫などを完備しています。
お弁当を持参するスタッフが多いです。宅配弁当を頼むことができる料金所もあります。

(交通管理業務)

各基地の食堂に電子レンジ、コンロ、ポット、冷蔵庫などを完備しています。
お弁当を持参する隊員が多いです。宅配弁当を頼むことができる基地もあります。

何歳まで働くことが可能ですか

(料金収受業務)

契約社員として入社していただきますが、社員登用制度等を活用しますと定年は63歳となりますが、再雇用制度（契約社員）を活用していただくことで、65歳まで勤務可能です。

(交通管理業務)

正社員として入社していただきます。パトロール業務の定年は60歳となりますが、再雇用制度を活用していただくことで、料金収受業務への職種転換として65歳まで勤務可能です。